CUARTO HÁBITO

"GANAR-GANAR"

Tenemos que pensar ganar- ganar el hábito del liderazgo interpersonal,  es importante saber que las relaciones  efectivas y duraderas requieren un beneficio mutuo  tenemos que pensar en yo busco el beneficio de los demás y así mismo el mío.

 Es creer que todos podemos ganar, es preocuparse por los demás y querer que tengan éxito, pero también te preocupas por ti, yo creo que si todos pusiéramos en practicar este hábito el mundo estaría un poco mejor ya que dejaríamos a un lado el egoísmo y así mismo no habría discusiones ni guerras.

Es básicamente tener valores y principios, saber que el pensar ganar-ganar  llenara tu corazón de  pensamientos felices y serenos, es algo que siempre deberíamos de adquirir y practicar para lograr tener éxito en cualquier cosa que realicemos y con nuestro trato con las demás personas, es ayudarse mutuamente,  trabajar en equipo  donde todos seamos beneficiados.

"GANAR –PERDER"

Muchas veces  pensamos, “no me importa que tan bueno sea en tanto que yo este arriba de ti”, a veces llegamos a conformarnos con estar primero y no al último que otras personas.

a esta parte  se le podría llamar el síndrome del tapete, haz lo que quieras con migo  límpiate los pies en mí, todos los demás lo hacen, un ejemplo seria que todos le dejen todo el trabajo a  la misma persona acabo esa persona no dice nada y se aprovechan de la situación.

En el pensamiento perder-perder las personas comienzan a pelear, a discutir y a desquitarse mutuamente, lo que resulta en una espiral descendente de perder-perder, muchas veces llegamos a pensar si me estoy hundiendo, entonces me hundiré contigo.